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2020年2月文山州土地開發投資有限公司招聘信息

[日期:2020-02-07] 來源:文山州人社網 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:288987

文山州土地開發投資有限公司招聘信息 

文山州土地開發投資有限公司是由州人民政府出資成立的國有獨資公司,州人民政府授權州國資委履行出資人職責,州自然資源和規劃局進行行業管理。公司注冊資本2億元人民幣,于2018年11月經州人民政府批準成立。為滿足公司發展需求,保障公司各項工作能更有效率的開展,將公開招聘相關工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、對象及范圍

本次招聘監察審計部副經理1名,法務風控部副經理1名,項目前期規劃主管1名,集團合并會計1名,運營管理員1名,共計5名。詳情見附件1。

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(三)具備崗位所需的資格證書;

(四)崗位所需要的具體條件以及相關待遇,詳見附件;

(五)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

(六)應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在文山州人社網、文山州人力資源市場綜合服務平臺(www.ws12333.com)等相關網站上發布。

(二)報名

1.網上報名。應聘者可登錄相關網站搜索公司名稱查看招聘信息,按要求填寫報名表(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書電子版一并發送到招聘郵箱[email protected]

2.報名時間:2020年2月6日至2020年2月29日

3.每人限報一個崗位。

(三)資格預審

報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由招聘工作領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格預審。

(四)面試

每個崗位通過資格預審擇優選出至少3名人員進入面試,報名不足3名的視情況擇優選1-2名進入面試,所有報名者條件均較弱的崗位不安排面試。面試時間根據報名截止后的工作安排情況另行確定。將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員,沒有通過預審不能參加面試的人員僅通過郵件告知。

(五)體檢

擬錄用人員應在醫院進行規定項目的體檢。

(六)考察

我公司對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬錄用人員。

(七)聘用

通過考察,公司決定錄用的人員,辦理相關手續進入公司。并在公司范圍進行公示,公示期7天。

四、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,構成違法犯罪的,報相關部門追究。

五、其他

(一)報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)在招聘期間,如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

六、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

附件:

1.

2.

文山州土地開發投資有限公司

2020年2月6日

文山州土地開發投資有限公司公開招聘職位表
崗位編號 招聘計劃 所需資格條件 薪酬福利待遇
招聘崗位 招聘人數 工作地點 學歷 專業 工作經驗 年齡及職業資格要求 崗位職責
1 監察審計部副經理 1 文山市 大專及以上 審計、會計類相關專業 2年以上相關工作經驗 45歲以下,持有中級以上會計師證 1.健全完善審計制度,部署公司內部審計工作,制定審計計劃并實施。
2.協助經營管理部健全內控體系,完善內控管理制度和相關流程。
3.協助經營管理部健全風險管理體系,完善風險管理制度和相關流程。
4.組織對接國資委監事會相關工作。
5.統籌公司投資項目的后評價工作。
6.組織制定總部門年度工作計劃及階段性工作計劃,并督促指導部門員工執行,確保部門目標的實現。
15-20萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間
2 法務風控部副經理 1 文山市 大專及以上 不限專業 2年以上相關工作經驗 40歲以下 1.根據總體發展戰略目標,負責建立公司風險管理體系,風險控制流程設計,推進公司內外部風險的全面防范與控制;指導、監督相關部門審查、核實及處理工作;
2.分析評價各類經營業務的潛在風險,指導、協助其他業務部門的風控工作;
3.獨立完成項目的盡職調查以及盡調報告的撰寫;
4.負責公司風險管理工作與審核工作,包括:項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜;
5.督促檢查運營項目的前中后期管理,提出風險預警,控制項目風險;
6.能夠就具體違約原因制定相應的解決方案,并就日后可能產生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關證據的準備工作;負責法律訴訟相關事宜;
12-18萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間
3 集團合并會計 1 文山市 大專及以上 會計、財務類相關專業 3年以上相關工作經驗 45歲以下,持有中級以上會計師證 1.編制總部會計憑證、會計報表及財務報告;
2.落實集團合并報表編制工作,對財務報表及相關科目進行深入分析;
3.對集團下屬子公司核算管理實施監督工作;
4.負責組織集團財務管理制度及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施;
5.審核財務報表,提交財務管理工作報告,制作并且提供月/季度/年度預算報告的深度財務分析;
6.負責向公司領導匯報財務狀況和經營成果,定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
15-20萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間
4 項目前期規劃主管 1 文山市 本科及以上 不限專業 3年以上相關工作經驗 40歲以下 1.負責在主管領導的帶領下完成項目前期策劃工作;
2.負責公司項目的定位研究、業態研究、產品研究,負責完成策劃方案;
3.跟蹤和評價公司戰略規劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議,并在每年的經營計劃種滾動調整公司的發展目標和規劃指標
4.關注行業動向及市場發展趨勢,制定未來項目規劃及市場戰略方向。
12-15萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間
5 資產運營管理員 1 文山市 本科及以上 經濟及資產管理類相關專業 不限,有相關工作經驗者優先 40歲以下 1.根據公司資產管理戰略和管理要求,協助業務范圍資產的整體監控與管理,完善資產管理的手段與方法,化解風險因素,保障資產安全。
2.協助監控公司具體項目的運行實施,確保應收款項按期足額回收以及項目核銷等;
3.負責資產分類及分析,負責進行項目及資產的不定期走訪、巡檢;
4.協助組織和調配內外部資源實施風險資產處置,協助實施訴訟、仲裁等風險處置措施,實現有效止損和公司價值修復。
7-10萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間

文章來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11247.html

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